Fotos: Paco Heras y Visión Responsable

15/4/14

"Sostenibilidad… esa palabra (no tan) de moda", por Alberto Andreu

¿Está de moda la sostenibilidad? La pregunta es pertinente porque, cada vez, es más frecuente oír esta palabra en muchos debates públicos cuando se habla de la viabilidad (o no) del estado del bienestar, del sistema de pensiones, del modelo sanitario, de la seguridad social, o del sistema educativo, entre otras cosas. También se habla de sostenibilidad en el mundo financiero al referirse a la capacidad de una u otra empresa para conseguir resultados de forma recurrente en el medio y largo plazo.

Sin embargo… ¿Sabía usted que la palabra sostenibilidad no se ha incorporado al Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua hasta la edición de 2014, gracias a la "presión" de un amplio grupo de ciudadanos vinculados a los movimientos sociales y ambientales? Para la RAE, sostenible, referido a un proceso, es aquel “que puede mantenerse por sí mismo, como lo hace, por ejemplo, un desarrollo económico sin ayuda exterior ni merma de los recursos existentes”.

La ONU publica una guía sobre la integración de aspectos sociales en el capital riesgo

Los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (Unpri) han publicado una nueva guía con el objetivo de apoyar la integración de aspectos sociales, medioambientales y de gobierno corporativo (ESG) en el sector del capital riesgo.

Para Fiona Reynolds, directora general de esta organización, ha señalado que con esta publicación "se ofrece a los socios una relación entre la integración de los aspectos ESG con la gobernanza de las organizaciones, su cultura y estrategia".

13/4/14

Nuevo cuadernos de la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa sobre Inversión Socialmente Responsable


España, en el puesto 21 de los 132 países analizados en el Índice de Progreso Social 2014

España ocupa el puesto 21 entre los 132 países analizados, teniendo en cuenta el desempeño social y medioambiental, según el Social Progress Index 2014 (SPI), que lideran Nueva Zelanda, Suiza e Islandia. El trabajo, liderado por el profesor de la Universidad de Harvard, Michael E. Porter, ha contado con la participación de investigadores del Instituto Vasco de Competitividad (Orkestra) de la Universidad de Deusto.

A la hora de elaborar el SPI, sus autores parten de la base de que, a partir de un determinado nivel de ingresos, la conexión entre crecimiento económico y progreso social no es directa y el bienestar de las personas depende de las oportunidades que tengan para desarrollar todo su potencial.

10/4/14

Aumentan hasta un 74% las empresas que asumen un compromiso público con los derechos humanos

En los últimos dos años se ha registrado en España un aumento de las empresas que cuentan con un compromiso público con los derechos humanos, pasando de un 48% a un 74%, el cual involucra a la alta dirección, a los empleados y a los proveedores directos.

En materia de gobierno corporativo, han ascendido a un 89% las compañías que cuentan con un código de conducta como una herramienta que se enmarca en un sistema integral de gestión de la ética, que incluye otras acciones de refuerzo en el 66% de casos. Estos códigos de conducta incluyen también una política anti monopolio y directrices para promover la competencia leal y la ética en los negocios.

9/4/14

El nuevo Código de Buen Gobierno incluirá aspectos de responsabilidad social corporativa

La reforma del Código Unificado de Buen Gobierno que actualmente esta siendo tratada por un Comité de Expertos, bajo la coordinación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), incluirá elementos relacionados con la responsabilidad social corporativa según ha puesto de manifiesto Elvira Rodriguez, presidenta de dicho organismo.

Rodriguez, que ha participado en el II Foro Anual del Consejero organizado por KPMG, IESE, El País y AIG, ha descrito las labores que se están llevando a cabo por el mencionado grupo de expertos y destacó que "se va a tratar lo relativo a la RSC, ya que este concepto forma parte de la esencia de los objetivos que perseguimos con nuestro proyecto".

El Instituto de Empresa y EY ponen en marcha el Global Corporation Center

El Instituto de Empresa y EY han puesto en marcha el Global Corporation Center (GCC), un centro de investigación cuyo objetivo es convertirse en un foro de debate y análisis de las principales tendencias y estrategias clave para la empresa en el siglo XXI.

El centro organizará jornadas de análisis, publicará informes de investigación y promoverá la reflexión sobre los retos que plantea el nuevo giro que ha dado la globalización, entre ellos aspectos tales como la "diplomacia corporativa", los desafíos en la organización de las corporaciones transnacionales o el análisis pormenorizado de la situación en los mercados clave.

Los nuevos entornos implican tener en cuenta los aspectos no financieros de las empresas, según Paul Druckman (IICR)

Los informes de las empresas tienen un componente estratégico que va más allá de la comunicación de datos financieros o el mero cumplimiento normativo, según Paul Druckman, máximo responsable del International Integrated Reporting Council (IIRC). En este sentido asegura que los nuevos entornos hacen necesario tener en cuenta otros aspectos no económicos de las empresas.

Druckman, que ha intervenido en la presentación del Global Corporation Center de Instituto de Empresa Business School y EY, aseguró que además del capital financiero y el de manufactura, hay otros cuatro tipos de capital que se basan en los activos intangibles de las empresas, esenciales para tener una visión global de su actividad: el capital intelectual, el social/relacional, el humano y el natural.

8/4/14

El 89% de los inversores institucionales tienen en cuenta la información no financiera en sus decisiones

La información no financiera en la toma de decisiones de inversión está cambiando los comportamientos empresariales, según el estudio ‘Tomorrow’s investment rules. Global survey of institutional investors on non-financial performance’, elaborado por EY y en el que han participado 163 inversores institucionales mundiales.

En los últimos años, empresas de todo el mundo han comenzado a profundizar en su reporting de información no financiera, incluyendo un mayor volumen de datos sobre su desempeño en sostenibilidad ambiental, social y económica. Ya sea impulsada por la regulación o la búsqueda de una ventaja competitiva en el mercado, o para responder a las necesidades y preocupaciones de los stakeholders clave, esta tendencia está cambiando comportamientos empresariales.

6/4/14

Naciones Unidas lanza el Programa de Compras Públicas Sostenibles para reorientar el gasto público

El Sustainable Public Procurement (SPP) Programme es la primera acción de un programa a desarrollar en 10 años de sobre consumo y producción sostenibles (10 YFP) que ayudará a los gobiernos a reorientar el gasto público hacia bienes y servicios que aporten significativos beneficios sociales y medioambientales.

Según Achim Steiner, Secretario General Naciones Unidas y director Ejecutivo del PNUMA, "los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE) gastaron un promedio del 13% del Producto Interno Bruto en materia de contratación pública en el 2011, mientras que en algunos países en desarrollo puede alanzar un 20%. A nivel mundial esto se traduce en miles de millones de dólares, lo que demuestra la escala de la oportunidad que tenemos por delante".

5/4/14

Castilla y León aprueba su Plan de Responsabilidad Social Empresarial 2014-2020

La Junta de Castilla y León, CECALE y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT firmaron ayer el III ACUERDO MARCO PARA LA COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN INDUSTRIAL DE 
CASTILLA Y LEÓN 2014-2020, que incluye como Anexo el Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Castilla y León 2014-2020. 

Analizaremos el documento para informaros a través de esta web.

La Comisión Europea adopta medidas sobre el derecho de sociedades y la gobernanza empresarial

La Comisión Europea adoptará el próximo 9 de abril un paquete de medidas sobre el derecho de sociedades y la gobernanza empresarial, que incluye una propuesta de revisión de la actual directiva sobre el derecho de los accionistas.

El Gobierno europeo considera que con esta reforma se abordan algunas deficiencias de la gobernanza empresarial en las sociedades cotizadas europeas, referidas principalmente a una insuficiente implicación de los accionistas y la falta de transparencia adecuada.

Forética organiza el foro internacional CSR Spain 2014

Forética organizará el próximo 3 de junio en Madrid el foro internacional CSR Spain 2014, en el que se presentarán las tendencias que están marcando el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a nivel internacional, unidas a una reflexión sobre cómo las empresas en España están preparadas para los desafíos de la sostenibilidad y la gestión responsable.

Junto a una serie discursos a cargo de reconocidos expertos internacionales, el evento, que llevará como lema 'Leadership. Change. Innovation.', contendrá tres sesiones de trabajo sobre las temáticas de 'Marca País en clave de sostenibilidad', 'Vida Sostenible en Ciudades' y 'Transparencia y gestión'.

1/4/14

La nueva directiva de informe no financiero debe generar seguridad jurídica, según Miguel Ángel García

La nueva directiva europea que regulará el informe no financiero debe "ser clara y generar seguridad jurídica", que permita su transposición a todos los miembros de la Unión Europea, según ha puesto de manifiesto Miguel Ángel García, director general del Trabajo Autónomo, la Economía Social y la Responsabilidad Social de las Empresas, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

García, que participó en el programa 'Gestiona Social' de Gestiona Radio, coordinado por Servimedia, aseguró que en el caso español la Estrategia Nacional "cabrá en la futura norma", que será votada por el Parlamento Europeo el próximo 16 de abril.

Inundaciones y migraciones serán las primeras consecuencias del cambio climático según la ONU

Incremento de las migraciones vinculadas a las condiciones climáticas, así como los conflictos y las amenazas a la seguridad nacional. El Panel Intergubernamental de la ONU sobre Cambio Climático (IPCC) presenta un nuevo informe donde alerta de los riesgos del calentamiento global para el suministro alimentario, y de sus consecuencias para la estabilidad social, la emigración y la seguridad.

Son algunas de las principales conclusiones del documento que el Panel Intergubernamental del Cambio Climático (IPCC) de Naciones Unidas ha presentado este lunes. El informe, redactado en la localidad japonesa de Yokohama, resalta que el impacto del cambio climático es "abrumador" y ha indicado que los ecosistemas están soportando un gran peso a causa del mismo, al tiempo que ha alertado del futuro impacto sobre los seres humanos.

31/3/14

ActivismoRSC reflexiona sobre los lenguajes de la RSC, el cambio cultural y el capitalismo

La Sala de Juntas del Rectorado de la Universidad Complutense ha acogido la segunda edición de #ActivismoRSC en el que se ha analizado la RSC desde la disyuntiva “Sostenibilidad o Ideología”, en un foro en el que han participado diferentes grupos de interés, del mundo académico, empresarial, político, sindical, de la comunicación o de la consultoría.

La responsabilidad social está llegando tanto a las líneas de negocio como a las filiales de las empresas españolas internacionalizadas

Las empresas españolas más internacionalizadas creen que la responsabilidad social empresarial es importante o muy importante en el contexto internacional en el que operan. Esta es una de las conclusiones alcanzadas en la investigación sobre 'Internacionalización y Responsabilidad Social en la empresa española', elaborada por el Global Centre for Sustainable Business de Deusto Business School, con el patrocinio de la Fundación Elecnor.

De acuerdo con el informe, realizado a partir de entrevistas con los responsables de RSC de las empresas internacionalizadas españolas del Ibex 35, la responsabilidad social ha conseguido no solamente ser útil, sino imprescindible en el día a día de los negocios. Y en este terreno, la internacionalización ha sido un motor de progreso.

El GRI contará con un documento guía de recurso para informar sobre aspectos relacionados con la discapacidad

El Global Reporting Initiative (GRI) esta trabajando junto con la Fundación ONCE con el objetivo de desarrollar un documento guía de recurso sobre cómo las empresas pueden incluir en sus memorias de responsabilidad social aspectos relacionados con las personas con discapacidad.

Este trabajo, que estará listo para el próximo mes de diciembre, es consecuencia de la decisión adoptada por el Consejo de Gobierno de dicha entidad el pasado otoño, que encargó su Comité Asesor Técnico para el desarrollo de indicadores sobre discapacidad.

24/3/14

"La empresa en la sociedad", por Antonio Argandoña

No quiero ser pesado, pero vuelvo sobre el tema del papel de la empresa en la sociedad. Sirva como excusa mi articulo “La empresa en la sociedad” que publiqué en El Periódico el pasado jueves día 13 de marzo. En él parto, como suelo hacer, de esa definición de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que dio la Comisión Europea en 2011, y que tanto me gusta: “la responsabilidad de la empresa por sus impactos en la sociedad”.

Ethisphere anuncia las Compañías Más Éticas del Mundo del año 2014

El Ethisphere Institute, un centro independiente de investigación que promueve las mejores prácticas en ética corporativa y cumplimiento, anunció la elección de las 2014 World's Most Ethical Companies® (Compañías Más Éticas del Mundo, edición 2014). La designación de Compañía Más Ética del Mundo reconoce a las compañías que verdaderamente van más allá de hacer declaraciones sobre la ética en los negocios, y traducen dichas palabras en acción. Los premiados como Compañía Más Ética del Mundo no solo promocionan los estándares y las prácticas de negocios éticos a nivel interno, sino que incorporan la teoría de "capitalismo conciente" en todo lo que hacen, cada empleado que contratan, y cada socio que suman a su red para asegurar que brindan valor a largo plazo a sus principales interesados: clientes, proveedores, entidades reguladoras e inversores. Al liderar sus industrias en cumplimiento, manejo empresarial y responsabilidad social, las Compañías Más Éticas del Mundo efectivamente alinean las prácticas comerciales éticas con el desempeño, y dan forma a los futuros estándares de ética comercial de la industria.

21/3/14

El Aspen Institute debate sobre la integración de la sostenibilidad en las finanzas

Una treintena de altos directivos de compañías internacionales y analistas han debatido este jueves sobre la integración de la sostenibilidad, o responsabilidad social, y el mundo financiero, en un encuentro auspiciado por el Aspen Business & Society Leaders Forum celebrado en Nueva York.

De esta forma, y teniendo como ejemplo la integración de la información sobre aspectos sociales, medioambientales y de gobierno corporativo (ESG) que hace Bloomberg en sus análisis financieros de compañías, los participantes analizaron prácticas de comunicación relacionados con la sostenibilidad.

20/3/14

El cálculo de Huella de Carbono se consolida entre las 50 mayores empresas españolas

El último informe publicado por la Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa de la Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI- UPF) revela que la mayoría de las empresas de España incorporan un apartado sobre el cambio climático en sus informes de RSE y calculan su huella de carbono corporativa, incluyendo el alcance 1 y 2. La mayoría de las empresas que siguen el GRI y/o que forman parte del DJSI calculan la huella de carbono. Cabe destacar que son muy pocas las empresas que hablan de los riesgos, mientras son muchas las que hablan de las oportunidades.

El Cermi publica una guía para implantar estrategias de RSC en entidades de la discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado una guía de recomendaciones para implantar políticas y estrategias de responsabilidad social corporativa (RSC) en las organizaciones y entidades de la discapacidad.

Según informó el Cermi, bajo el título 'El asociacionismo responsable' la guía contiene una serie de pautas y consejos para que las pequeñas y medianas entidades de la discapacidad (asociaciones, fundaciones, cooperativas, empresas de iniciativa social, etc.) se comprometan con los principios, valores y mandatos de la RSC, y sean así más útiles al entorno social en el que operan y a sus propias bases cívicas.

19/3/14

Los fondos éticos son tan rentables o más que los convencionales

El estudio “Coste o Beneficio de la Inversión Socialmente Responsable", publicado por Harvard Deusto Business Research, compara la rentabilidad entre los fondos éticos y convencionales.

El estudio “Coste o Beneficio de la Inversión Socialmente Responsable" analiza las diferencias que se aprecian entre los fondos éticos y convencionales en cuanto a las habilidades que demuestran sus gestores en sincronización (market timing) y selección (stock picking). Así, debido a la sincronización se espera que los gestores sean capaces de situarse en carteras muy sensibles a la marcha del mercado cuando el mercado es muy alcista y poco sensibles cuando es bajista. Este proceso de selección consiste en escoger aquellos títulos que lo hacen mejor. En general los gestores de fondos convencionales demuestran escasas habilidades de sincronización y selección.

16/3/14

Aumenta un 30% el voluntariado corporativo

El 100% de los que lo han hecho repetiría la experiencia y lo recomendaría a sus familiares. El perfil del empleado que realiza el voluntariado corporativo es el de mujer de 35 años que participa en estas actividades para tener la oportunidad de empatizar con diferentes realidades y romper con los estereotipos. La experiencia aumenta la lealtad de los participantes.

Son las conclusiones del informe Voluntariado en el Tercer Milenio, realizado por la Fundación Adecco, con la colaboración de UPS y Hacesfalta.org, un trabajo que ha permitido analizar las últimas tendencias de voluntariado y profundizar en el corporativo como una herramienta esencial de contribución social.El informe se ha realizado en base a una encuesta a 352 internautas que realizan voluntariado o desean hacerlo, complementada con otra paralela a 450 personas que han participado en actividades de voluntariado corporativo a través de la Fundación Adecco. “Creemos que la participación crea una fuerza de trabajo positivo y beneficia a las comunidades en las que vivimos, trabajamos y en las que hacemos negocio” nos cuenta Daniel Carrera, director general de UPS.

14/3/14

Báñez pide incorporar el empleo estable en las políticas de responsabilidad social

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado durante la clausura de la Asamblea General del Club de Excelencia en Sostenibilidad que "en la España de 2014 no hay mejor responsabilidad social que mantener y crear empleo estable". Durante su intervención ante los primeros ejecutivos de las empresas asociadas a dicha organización, Báñez pidió que el empleo estable se incorpore a las políticas de RSC.

La ministra de Empleo y Seguridad Social incidió en que "la RSC es una herramienta muy fuerte para favorecer un crecimiento sólido, estable, integrador y que genere oportunidades para todos". Mantener el empleo, crear empleo y apostar por la formación como herramienta para mejorar la empleabilidad de los trabajadores es también una forma de RSC, indicó.